为贯彻落实国务院《商事调解条例》文件要求，进一步加强调解队伍建设，提升纠纷调解服务能力，经研究，合肥市律谐调解中心（以下简称“律谐调解中心”）现面向社会公开招聘专职调解助理1-2名。具体事项通知如下：

一、工作内容

（一）对接沟通类

1.负责与派驻法院相关部门对接分案事宜；

2.负责与当事人进行首轮沟通；

3.协调调解员与其他部门的对接。

（二）案件管理类

1.负责驻点案件的接收、筛选、分配及后续跟进；

2.整理驻点调解案件文书，按照规范完成归档；

3.保管驻点调解案件相关文书。

（三）综合事务类

1.处理调解驻点流程申请，包括开票、用印等事宜；

2.负责调解驻点数据统计，及时完成工作汇报；

3.管理驻点物资，保障物资供应与规范使用。

（四）协助处理律谐调解中心的其他重要工作。

二、工作地点

合肥市辖区法院驻点调解室（前期在中心指定驻点办公，后期办公地点将根据实际情况由中心统筹安排确定），是否服从调配，请在报名表中注明。

三、招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，个人信用良好；

（二）思想政治素质优秀，具备良好的团队协作精神、强烈的事业心和责任心；

（三）具备履行职责所需的身体素质和工作能力，年龄45周岁以下（1981年5月1日后出生）；

（四）具有大专及以上学历，熟练使用Excel和Word等办公软件，具备一定的数据分析能力；

（五）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（六）熟悉企业信息化建设，具备管理流程、审批系统及考核系统的相关经验，并能协助系统开发者优先。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2026年5月12日至2026年5月26日12时。

2.报名方式：报名者请自行下载并详细填写附件《调解助理申请表》。请将申请表、个人工作简历及相关证明文件在上述期限内投递至律谐调解中心邮箱：hflxtjzx@163.com（邮件主题须写明“姓名+调解中心专职调解助理申请表”字样）。

相关证明文件包括一寸免冠证件照、身份证复印件、毕业证书、个人征信报告、工作证明及相关证书扫描件。请严格按照通知要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名结束后不再接收。

（二）资格审查、考试及聘用

1.资格审查：律谐调解中心将对报名人员进行资格审查，择优确定参加面试人选。

2.组织面试：统一组织现场面试，并根据情况决定是否增加笔试。面试时间、地点及具体要求将通过电话或短信等方式通知，未入围不另行通知。

3.体检与考察：按照面试成绩从高到低的顺序，确定体检与考察人选。

4.聘用：体检与考察合格后，办理相关聘用手续。

五、薪资待遇

4000元/月+社会保险，试用期为2个月。

六、其他事项

本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按照规定程序组织实施。应聘人员应自觉遵守有关规定，如实提交报名信息及材料，凡弄虚作假或隐瞒不报的，一经发现，一律取消应聘及聘任资格；已签订劳动合同的，一律解除劳动关系。

招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：0551-63631004。

附件：调解助理申请表.docx

合肥市律谐调解中心

2026年5月11日