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安徽徽杰律师事务所因律所发展需要，拟向社会公开引进授薪律师、实习律师和执业律师。
一、授薪律师（1名）
岗位职责：
1.授薪律师只负责调解、开庭及执行等工作，诉讼材料整理以及网上立案全部由律所后勤人员负责；
2.接受律所指派且能够独立承接并处理诉讼和非诉案件，具备良好的法律实务操作能力；
3.具备为中小企业提供常年法律顾问服务的相关经验，熟悉企业常见法律风险及防控措施；
4.具有开拓精神及创新意识，适用律所发展模式。
任职要求：
1.取得律师职业资格证书；
2.具有较强的法学功底和实践能力；
3.具有良好的沟通和判断能力及团队的合作意识，能够与团队成员协同处理，共同推进案件进展。
福利待遇：
1.基本工资（底薪5000）+案件提成（个案提成30%）+批量案件进度绩效，综合薪资约10000+，上不封顶；
2.出差实报实销；
3.发薪日期：每个月15号发底薪+个案提成，月底发批量案件绩效；
4.工作时间：09:00-11:50，13:20-17:00（双休，节假日按照法定节假日正常休）；
5.每月团建，不定时下午茶，节日福利等。
二、执业律师（3名）
1.取得律师职业资格证书；
2.具有较强的法学功底和实践能力；
3.具有良好的沟通和判断能力及团队的合作意识，能够与团队成员协同处理，共同推进案件进展。
律所提供：
1.律所提供批量诉讼案件（有提成）+个案案源支持（保障基础收入）；
2.提供专业的运营团体帮助律师打造个人IP；
3.无管理费、办公费。
三、实习律师（2名）
岗位要求：
1.通过全国法律职业资格考试；
2.具有良好的书面写作和口头表达能力；
3.目标明确，今后有志从事律师工作；
4.工作认真、严谨、敬业，具有团队协作精神。
岗位职责：
1.负责批量诉讼案件的材料整理及立案；
2.负责案件的诉讼进度跟进、高效的完成诉讼程序；
3.协助处理个案的诉讼材料和文案撰写；
4.协助老师参与案件庭审；
5.具备良好的法学功底与沟通能力。
岗位福利：
1.无责底薪(2500)+月奖金（100-1000)；
2.调解案件的业务提成；
3.根据工作能力在执业前可按照授薪律师绩效方案。
四、联系方式
1.应聘者请将个人简历、法律资格证书、律师执业证、学历学位证书、两寸免冠近期照片等资料发送邮件至hjxz@anhjls.com.cn，如符合面试条件，将会电话或短信通知面试；
2.联系人：张女士；
3.联系电话：0551-62300333，18756027067；
4.微信号：huijielvsuo123；
5.本所地址：合肥市瑶海区中星城2号楼23层。
安徽徽杰律师事务所
2026年1月29日