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1月21日，市律协监事会组织开展2025年度履职考核工作，先后召开了秘书处年度述职考核会议、理事履职测评会议，以规范考评压实责任，以精准监督赋能行业发展，扎实推动协会工作提质增效。
秘书处述职考核淬炼服务效能
当日上午，市律协副监事长周展主持召开秘书处年度述职考核会议。会上，秘书处各岗位工作人员立足本职，围绕年度重点任务完成情况、工作亮点成效、存在不足及下一步改进计划等，逐一述职汇报，并开展自评与互评。述职环节结束后，由市律师行业党委委员、市律协会长班子及监事长班子成员共同组成的考核组，结合工作人员日常履职表现、述职情况，从业务能力、服务质量、协作意识等维度，进行了客观公正的综合测评。
市律协副监事长周展主持秘书处年度述职考核会议
秘书处年度述职考核，既是对过去一年工作成效的全面复盘与集中检验，更是团队凝聚共识、提升能力的重要契机。新的一年，秘书处全体人员将以考评为新起点，系统总结、积累经验，持续提升综合业务能力与服务水平，以更加优质高效的工作助力协会发展迈向新台阶。
理事会测评强化行业引领担当
下午，理事履职测评会议召开，由市律协副监事长孙永标主持。会议采用“书面述职+民主测评+现场监督”的考评模式。全体理事于会前提交了年度工作报告及书面履职材料，详细阐述年度内在参与协会决策、推动行业建设、履行社会责任、引领专业发展等方面的工作情况。由市律师行业纪委委员、市律协监事及律师代表组成的测评小组，结合理事书面材料及日常履职表现，围绕“德、能、勤、绩”四项核心评价标准，对理事履职情况进行了客观、公正的综合评议。为进一步增强测评工作的透明度与公信力，会议特别邀请一名市律师行业行风监督员全程参与现场监督。
市律协副监事长孙永标主持理事履职测评会议
理事年度履职测评，旨在通过考核强化理事的责任意识、履职意识与表率意识，推动理事充分发挥专业优势与行业影响力，在规范行业执业秩序、提升行业专业水平、服务经济社会发展等方面主动担当作为，切实提升理事会的决策执行力与行业引领力，让理事会真正成为推动合肥律师行业规范化、专业化发展的核心力量。
2025年度考评工作始终坚持“实绩为要、程序合规、客观公正、务求实效”的原则，既突出了对工作实绩的重点考核，也严格遵守了考评工作的各项程序要求，实现了“以考促干、以评促优、以督提效”的工作目标。下一步，市律协监事会将及时梳理汇总考评结果，形成考评报告，为协会后续工作优化、队伍建设提供重要参考。