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为进一步提升我市律师劳动争议纠纷案件代理能力，加强法律职业共同体之间的沟通与交流，12月22日下午，市律协举办了“劳动人事争议典型案例”研讨会。市律协会长周世虹、监事长林晓静出席活动。来自省、市、县（区）相关人民法院法官，省、市、县（区）相关劳动人事争议仲裁委员会负责人（仲裁员），省内部分高等院校法学教授等受邀担任点评嘉宾，市律协劳动与社会保障法专业委员会委员及我市自愿参加的律师等共计200余人参加活动。会议由林晓静主持。
市律协会长周世虹
周世虹对各位点评嘉宾的到来表示欢迎，并衷心感谢他们对律师行业的大力支持。他指出，劳动法律业务作为律师业务的重要组成部分，其涉及的受众广泛、影响深远，对维护劳动者和用人单位的合法权益、促进劳动关系的和谐稳定有着不可替代的作用。他表示，当前，劳动人事争议案件日趋多元化、复杂化，对律师行业提出了更高的要求与挑战。本次研讨会的举办正是希望通过深入剖析与研讨劳动人事争议典型案例，进一步加深参会律师对《劳动法》相关法律法规的理解与应用，切实提升我市律师办理劳动人事争议案件的专业能力与实务水平。
市律协监事长林晓静主持会议
在案例分享环节，各位案例分享人对各自案例中的案情及裁判结果作简要汇报，点评嘉宾分别从法院、劳动仲裁委、法理等视角进行了深度剖析与明法释义，并给出了独到的见解和看法。
此次研讨会兼顾理论学习和实务交流，内容丰富，针对性强。参会律师纷纷表示，此次研讨不仅让他们对《劳动法》实务领域的疑点难点问题有了更深刻的理解，同时对他们洞察司法裁判思路、拓展办案视野也具有重要的指导价值和实践意义。