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团队管理人员（2人）
【工作要求】
1、具有良好的法学专业功底、法学本科以上学历；具有1-5年执业经验、1-5年团队管理经验；
2、需要具备良好的领导能力，组织协调能力、沟通能力等，能够带领团队有效地完成各项任务；
3、需要具备丰富的法律专业知识和实践经验，能够指导团队成员解决法律问题，并且确保为客户提供高质量的法律服务；
4、需要具备团队管理技巧和经验，能够有效地管理团队成员，激发团队成员的潜力，提高整个团队的效率和绩效；
5、需要注重客户体验和服务质量，关注客户的需求和反馈，不断改进服务质量和流程，提高客户满意度；
6、具备高度的责任心和职业道德，认可律所的价值理念；诚实稳重，品行端正，责任心强，遵守本所的各项制度，工作作风严谨、品行端正、职业操守良好，无不良执业记录。
【待遇条件】
1、薪酬模式：具体面议；
2、福利补贴：购买社保、双休及法定假日、节日福利及年终奖金、全额报销办公支出费用、无需缴纳管理费、座位费，每年多次多形式团建活动；
3、自己案件除案件管理费外全额提取。
授薪律师（5人）具体内容如下：
【工作要求】
1、具有良好的法学专业功底、法学本科以上学历；具执业有1-5年执业经验，能独立承办诉讼案件和非诉讼项目；
2、具有较强的责任心，有较为丰富的案件处理经验；良好的团队合作意识和较强的独立办理案件经验者优先；维护好律所提供的客户资源，具备良好的团队合作意识及创新精神。
3、认可律所的价值理念；诚实稳重，品行端正，责任心强，遵守本所的各项制度，工作作风严谨、品行端正、职业操守良好，无不良执业记录。
【待遇条件】
1、薪酬模式：综合年收入6W-15W根据工作能力情况调薪；具体面议；
2、福利补贴：购买社保、双休及法定假日、节日福利及年终奖金、全额报销办公支出费用、无需缴纳管理费、座位费，每年多次多形式团建活动；
3、自己案件除案件管理费外全额提取。
实习律师（5人）具体内容如下：
【招聘条件】
1、法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试；
2、较强的责任心、事业心，立志长期从事律师行业；
3、出色的领悟力、学习力、言语表达及文书写作能力；
4、具有敬业精神和团队合作意识；
5、有辩论赛经验者优先，获优异成绩者待遇可酌情增加。
【工作内容】
1、起草、审阅和修改诉讼、仲裁文书，辅助开庭；
2、完成法律检索、法律研究等其他相应工作；
3、审查合同，服务顾问单位；
4、协助律师与客户进行沟通，协助法院与当事人沟通；
5、团队交办的其他工作；
6、工作内容无任何销售性质。
【待遇】
1、有竞争力的薪资及奖金，全额报销办公支出费用；
2、每季度进行定级评估，根据定级情况调薪；
3、系统培训，包括法律专业技能与实务技能（青训体系，林肯培训，导师带教等）；
4、每年多次多形式团建活动。
【应聘流程】
应聘者请将简历等相关资料发送至邮箱:279886896@qq.com
邮件标题：姓名+应聘职位，可以附件形式上传正式简历
联系人：13956049856郑
地址：合肥市庐阳区阜南路169号安粮东怡金融广场B座44层
安徽至达律师事务所
2024年2月22日