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根据省司法厅、省律协相关工作部署，近日，市司法局、市律协联合印发通知组织开展我市2022年度律师事务所年度检查考核、律师执业年度考核及公职公司律师年度检查考核工作，采取四项举措确保该项工作顺利开展。
一是专题部署，合理安排。召开年度考核工作专题部署会，认真学习考核内容和考评细则，并合理分配考核任务，抽调9名工作人员，分成5个考核组，设4间专门办公室开展年度考核工作。
二是梳理问题，全面排疑。全面梳理近年来年度考核工作中出现的特殊情况及重点难点问题，结合《中华全国律师协会律师执业年度考核规则》《安徽省律师执业年度考核实施细则》等相关规定，制作了《常见问题说明及答疑》文本，以便律所、律师知悉。
三是有效结合，综合考察。将年度考核工作与“双随机、一公开”监管工作、律师事务所执业监督检查及案卷评查工作有效结合，对实地检查中存在问题的个别律所和律师，暂缓其2022年度年度考核工作，待其整改合格后方可进行。
四是严格标准，确保实效。严格按照律师事务所和律师的年度检查考核标准，对各律所提交的材料认真审核、严格把关，对律师信息数据、减免条件、应缴费用等仔细核对，确保将考核工作落到实处、取得实效。