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因律所发展需要，拟引进团队管理、授薪律师、实习律师等职位，具体内容如下：
一、团队管理(3人)
（一）招聘条件
具有良好的法学专业功底、法学本科及以上学历；执业2至5年，有律师团队经验，具有管理能力，作风严谨、品行端正，热爱律师执业，勤勉尽责，执业纪律良好，三年内未受司法行政处罚或行业处分，认同律师事务所发展理念，适应律所发展模式，具有优秀的沟通表达能力与应变能力、良好的文字功底及电脑办公相关操作能力。
（二）待遇：工资6000元到15000元（根据能力调整），购买社保。
工作时间：8:30----17:30（双休）有节日福利及年终奖金，全额报销办公支出费用，无需缴纳管理费、座位费，每年多次多形式团建活动。
二、授薪律师（5人）
（一）招聘条件
具有良好的法学专业功底、法学本科以上学历；已取得律师执业证书，有一至三年的执业经验。能独立承办案件和非诉讼项目；工作作风严谨、品行端正、职业操守良好，维护好律所提供的客户资源，争取二次委托，具备良好的团队合作意识及创新精神；本所将根据个人业务能力提供一定数量的案源。
（二）待遇：工资4000元---8000元（根据能力调整），购买社保，双休，节日福利及年终奖金，全额报销办公支出费用，无需缴纳管理费、座位费，培训制度，包括法律专业技能与实务技能（青训体系，林肯培训，导师带教等），每年多次多形式团建活动。
三、实习律师（10人）
（一）招聘条件
1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试；
2.较强的责任心、事业心，立志长期从事律师行业；
3.出色的领悟力、执行力、言语表达及文书写作能力；
4.能够承受工作强度，具有敬业精神和团队合作意识；
5.有辩论赛经验者优先，获优异成绩者待遇可酌情增加。
（二）工作内容
1.起草、审阅和修改诉讼、仲裁文书，辅助开庭；
2.完成法律检索、法律研究等其他相应工作；
3.审查合同，服务顾问单位；
4.协助律师与客户进行沟通，协助法院与当事人沟通；
5.团队交办的其他工作；
6.工作内容无任何销售性质。
（三）待遇
1.有竞争力的薪资及奖金（根据能力调整），全额报销办公支出费用；
2.每季度进行定级评估，根据定级情况调薪；
3.转正后购买社保；
4.系统培训，包括法律专业技能与实务技能（青训体系，林肯培训，导师带教等）；
5.每年多次多形式团建活动。
四、应聘流程
（一）应聘者请将简历等资料发送至邮箱：279886896@qq.com，邮件标题：姓名+应聘职位，可以附件形式上传正式简历。
（二）本所将及时与拟录用人员联系，通知面试时间。
（三）联系方式
联系电话： 13956049856 郑
地址：合肥市庐阳区阜南路169号安粮东怡金融广场B座44层。
安徽至达律师事务所
2022年11月4日