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合律协〔2018〕3号
市律协各专门委员会、专业委员会：
根据《合肥市律师协会章程》的相关规定，由市律协监事会对各专门委员会、专业委员会2017年度工作的开展情况进行考核。现将《合肥市律师协会专门委员会、专业委员会2017年度考核方案》及考核评分表印发给你们，请认真学习研究，做好相关准备工作。
特此通知。
合肥市律师协会
2018年1月25日
合肥市律师协会专门委员会、专业委员会2017年度考核方案
第一条 为推进市律协专门委员会、专业委员会（以下简称“两专委员会”）积极有效地开展工作，督促两专委员会切实履行职责，根据《合肥市律师协会章程》，特制定本方案。
第二条 本方案所称的考核，是指依照方案规定的程序和标准，对2017年度市律协两专委员会的总体工作情况进行综合考评，由两专委员会主任委员（含主持工作的副主任委员）代表专委会进行述职，并接受考核。
第三条 考核工作坚持公开、公平、公正的原则，以激励先进为目的，重点考核各委员会的工作实绩。
第四条 两专委员会的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。
第五条 考核工作由监事会负责组织实施，采取工作考核与民主测评相结合的方式进行综合测评。（综合测评分=工作考核分*70%+民主测评分*30%）
第六条 依据专门委员会工作职责，对其考核主要包括以下内容：
（一）组织本专门委员会开展日常活动情况；
（二）本专门委员会委员积极参与专委会活动情况；
（三）每次活动前向市律协秘书处提交工作方案，做好活动成果的收集、整理和宣传等工作情况；
（四）及时提交年度工作计划、总结，完成本年度工作计划情况；
（五）完成会长办公会、市律协秘书处交办工作的开展情况；
（六）其他考核事项。
第七条 依据专业委员会工作职责，对其考核主要包括以下内容：
（一）组织本专业委员会开展日常活动情况；
（二）本专业委员会委员积极参与专委会活动情况；
（三）吸引本市非委员律师积极参与专业委员会的活动，推动本专业律师业务的开展与服务水准的提升情况；
（四）每次活动前向市律协秘书处提交工作方案，做好活动成果的收集、整理和宣传等工作情况；
（五）及时提交年度工作计划、总结，完成本年度工作计划情况；
（六）完成会长办公会、市律协秘书处交办工作的开展情况；
（七）其他考核事项。
第八条 两专委员会考核采取百分制，考评标准为：
（一）60分以下，为不合格；
（二）60分（含60分）至85分，为合格；
（三）85分（含85分）以上，为优秀。
第九条 考核结果由监事长办公会向会长办公会反馈。
第十条 本方案由市律协监事长办公会负责解释。
合肥市律师协会专门委员会考核评分表
合肥市律师协会专业委员会考核评分表
